こんにちは。講演・セミナー担当の荒川です。

 

今回、埼玉県羽生市にある酒造メーカー様の社員研修を実施しました。

研修のテーマは、「自分を知り、チームの力にする！」。

 

講師は、株式会社エフコネクト 代表取締役の清水亜希子さん。

昨年に引き続き、研修講師を担当して頂きました。

 

 

 

研修に積極的に参加頂くために、各グループでディスカッションをしたり、楽しいゲームや

ワークを交えながら、学びを深め合って頂きました。

 

特に面白かったのが「効き脳診断」です。簡易版による診断でしたが、ハーマンモデルの

質問票により各自のコミュニケーションスタイルが明らかになりました。

 

タイプは４つ・・・

A「理論・理性脳」（論理的、原理原則、批判的、数量的、ビジネスライク）

B「堅実・計画脳」（計画的、組織的、保守的、リスクヘッジ、規則・納期重視）

C「感覚・友好脳」（社交的、共感的、感情的、親密的、人的問題を優先）

D「冒険・創造脳」（冒険的、コンセプト重視、新奇性、起業家精神、アイデア生成）

 

自分の強み（思考特性）だけでなく、相手の特性を理解することで、お互いの得意分野を

活かしながら（協力し合い）、生産性の高いチームを創ることができますね。

 

 

研修の最後は、学びや気付きを「知識」に変えるのではなく、学びや気付きを「行動」に

つなげて頂くために「目標宣言（行動目標）」を作って頂きました。

 

明日から一つひとつチャレンジして頂ければ幸いです。

 

《講師》

株式会社エフコネクト（https://ff-connect.com/）

代表取締役　清水 亜希子　氏

・働き方チェンジパートナー　
・最強のチームビルディング🄬コンサルタント
・(株)ワーク・ライフバランス 認定上級コンサルタント